●企业文化促发展●
OUR企业文化
CORPORATE CULTURE
企业文化是战略的起点和终点;
企业文化本质就是经营管理,企业文化就是我们做业务、做管理的方式;
做企业文化建设,就是要分析企业的经营和管理行为,及其所体现出来的理念、原则、逻辑。
使命 OUR MISSION
精研制造、成就伙伴,让好瓷砖走进每个家
以工匠精神对待制造的每一个环节,对好产品的追求永不满足、绝不将就,让持续改善深入我们的血液;
伙伴是帮助我们的所有人、是与我们一起战斗的所有人、是与我们共创财富的所有人,无论内外。我们应该为伙伴提供公平合理、对等互利的合作平台,不让伙伴吃亏;
让消费者用上好瓷砖。
愿景 OUR VISION
做行业最优秀的瓷砖供应商
质量:我们的产品就是行业质量的标杆
设计:我们不是追随者,我们是产品未来的引领者
品类:产品是我们的底气和王牌,在我们这里就能拥有最全的产品组合
价格:我们的产品性价比永做行业第一
交期:按订单交付时间和数量准确率达100%
价值观
OUR PERSPECTIVE
务实 ▎追求极致 ▎
用户至上 ▎学习改变命运 ▎分享共赢
价值观01
PRAGMATIC务实
务实释义
隔离外界诱惑,以平常心坚持自己核心竞争力的持续打造;
杜绝形式主义,倡导实事求是;
要以事实为依据,不以感觉为指南;
做事踏实,事做扎实;
只有专注在一个方向上持续积累,方可成功;
所有行动要体现在结果上。
务实,我们在行动
宏美企业作为专业生产、销售高端瓷砖产品的大型智能制造现代化企业,打造绿色智造行业标杆,拥有佛山、肇庆、恩平三大生产基地,19条生产线,年产能20000万平方米,超万吨重量级大板岩板成型压机,360米超长宽体窑炉,6D数码真彩喷印,充足的产能、先进的设备确保了产品在质量、产量、效率都得到有效保障,以匠心精神,一步一个脚印踏实发展企业,追求务实,我们在行动。
EXTREME 追求极致
价值观02
追求极致释义
不甘平庸,因为平庸是对组织未来和自我人生的一种主动放弃;
运用工匠精神,打磨产品,打磨工艺、打磨组织;
互联时代,信息极度共享,非极致不能致胜;
我们不仅要致力于做到最好,还要敢于做出不同。
追求极致,我们在行动
宏美企业精选优质原材料,对进厂原料进行全面分析检测,均化处理,保证生产稳定性。采用意大利、西班牙进口环保的色釉料,产品健康环保,且表面耐磨防滑,色泽柔和,质感层次更加丰富。拥有独立的生产与研发基地,一流车间设备,一流的技术人员,通过高新技术和设备,严谨而完整的产品检验流程及规范,保障产品质量。每一款瓷砖产品都通过首席设计师的精心设计,融合了多种元素精华,潜心研制出高品质,高水准,高品位的瓷砖产品,追求极致,我们在行动。
价值观03
USER FIRST 用户至上
用户至上释义
用户是企业生存和发展的根本,失去用户,我们就是无源之水、无本之木;
好服务,才是业绩增长的洼地;
以用户创造价值为己任;
客户再小的事,都是我们的大事;
从用户的角度来设计产品、提供服务,避免做貌似消费者喜欢的东西;
遇到客户投诉,先解决客户问题,再解决内部问题。
用户至上,我们在行动
宏美企业在不断提升品牌竞争力的过程中坚持诚信经营,致力为客户提供源源不断且惊喜无穷的原创设计产品。在保持多样化风格表现的同时,企业赋予所有产品更高的技术内涵,目前产品主要包括规格齐全的宏美岩板系列,900x1800mm、750X1500mm、600X1200mm等规格大板系列、雅白系列、通体臻石、通体臻尚连纹、金刚玉石、缎光臻石、瓷抛砖、抛光砖、加厚加白抛光砖等。全面的体系、综合的配套,为企业向广大客户提供高质量要求服务而奠定了基础。宏美企业以一流的产品品质,第一时间响应客户需求的完善服务体系,提供设计、培训、营销、售后等多方面专业服务,为消费者创造舒心的家居体验和轻松惬意的生活享受,践行用户至上,我们在行动。
STUDY 学习改变命运
价值观04
学习改变命运释义
知识武装头脑,头脑引爆未来;
读书是补先天之不足,经验是补读书之不足;
无论企业还是个人,只有做对了才能有未来,然而你凭什么能做对呢?凭的是你的能力和见识,你又凭什么有能力和见识呢?凭的是学习,持续不断的学习。
学习改变命运,我们在行动
宏美企业每周都制定了团队相互学习的工作经验分享、交流、培训的惯例,每一次的分享会上都为优秀员工提供展示平台,进一步促进员工之间的交流学习和提升;并且每月开展产销沟通交流会,针对市场需求、客户诉求、生产现状、交付时间、物流运输、新品效果等展开分析交流、沟通学习,让生产、销售形成一体化,紧跟时代发展需求,为客户提供更满意服务。践行学习改变命运,我们在行动。
价值观05
SHARE 分享共赢
分享共赢释义
分享的最大敌人是大锅饭、搭便车;
人不会为了别人的命运去奋斗,共命方可同心用命;
企业能够创造多大价值,最终取决于企业中每个个体的力量之和;企业中每个个体的所得取决于企业创造价值的大小。因此企业与个体、个体与企业休戚相关,是典型的命运共同体;
分享的最基本原则是公平,该分的一分不少、不该分的一分不给。
分享共赢,我们在行动
宏美企业倡导分享共赢的文化精神,制定了良好的工作分享共赢政策,每月开展友好的销售PK和业绩激励制度;此外,每月开展各种丰富多彩的团建文娱活动,让员工在紧张的工作之余,能够劳逸结合,释放员工工作压力,增进团队感情交流,激发员工内在动力,分享共赢,我们在行动。
企业文化的建设要持之以恒,落到实处,形成效果。员工是企业文化的建设者、践行者和受益者,更是企业文化的传播者。专业、真实、可信的企业形象不仅能为企业赢得更多荣誉,还能建立客户信任基础,实现员工和企业的共赢。
优秀的企业文化一定会找到企业的方向目标,驱动企业的发展,宏美企业家人们知行合一,用文化统一思想,用思想凝聚力量,用实际行动来身体力行,创造更加美好的明天。
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